Hvad betyder Karensperiode?

Karensperiode refererer til den periode, hvor en medarbejder er syg og ikke kan arbejde, men stadig ikke modtager løn, da det anses som en selvvalgt fraværsperiode, før sygedagpenge kan udbetales. Karensperioden varierer afhængigt af individuelle ansættelsesvilkår og regler.

Eksempler på brug

  • Karensperioden er den tid, hvor en ny medarbejder ikke får løn.
  • Under karensperioden kan medarbejderen ikke udføre arbejde.
  • Karensperioden kan variere alt efter virksomhedens politik.
  • Er karensperioden for lang, kan det være en udfordring for medarbejderen.
  • Det er vigtigt at kende reglerne for karensperioden på din arbejdsplads.
  • Nogle virksomheder har en obligatorisk karensperiode for nyansatte.
  • I længden kan en karensperiode være belastende for medarbejderen.
  • Karensperioden kan være en periode med tilvænning til en ny arbejdsplads.
  • En kort karensperiode kan være en fordel for virksomheden.
  • Det er vigtigt at kommunikere tydeligt om karensperioden med nye medarbejdere.

Synonymer

  • Ventetid
  • Afvænningsperiode
  • Arbejdsophør
  • Inkubationstid
  • Forberedelsesperiode

Antonymer

  • Fraværsperiode
  • Ventedage
  • Opsigelsesperiode
  • Afventende tid

Etymologi

Ordet karensperiode stammer fra det svenske ord karenstid, der oprindeligt refererer til en periode, hvor en medarbejder ikke modtager løn, men stadig er ansat. Karensperiode bruges i dag ofte i forbindelse med forsikrings- eller arbejdsmæssige forhold, hvor det angiver den tid, der skal forløbe før udbetaling af ydelser eller start af ansættelse.

eksilrabiatprototypefrekvenshasanalogifiredetasketnormer